做一名户外旅游领队要注意什么，做好一个旅游领队因做好哪些准备

来源：整理时间：2023-07-31 23:18:22 编辑：户外旅行手机版

本文目录一览

1，做好一个旅游领队因做好哪些准备
2，单位组织出去旅游做为一名领队有什么注意事项
3，公司组织出行旅游一个团队的领队应该做些什么注意些什么
4，如何做好户外领队

1，做好一个旅游领队因做好哪些准备

一做好行程计划。必须写详细每天的活动安排。二召集队员开会，落实行程计划。三按计划组织实施计划。四预防突发事件发生，做个备用方案

做好一个旅游领队因做好哪些准备

2，单位组织出去旅游做为一名领队有什么注意事项

提前向大家告诉行程安排，以便大家做所带用品的准备；走之前再次提醒大家带身份证；选择一名“出纳”，向大家收取一定集体活动经费，每日对所花的费用进行记账；向单位财务部门人员询问票据报销事项，以便做好票据收集工作；保持电话畅通，队员晚上活动必须给你打招呼；对于旅游地注意事项可以查阅网上内容。

解:（1000-700）÷20=15人，则满40人后，人均不再下降。设:参加人数为x，列方程:x（1000-（x-25）x20）=27o00

单位组织出去旅游做为一名领队有什么注意事项

3，公司组织出行旅游一个团队的领队应该做些什么注意些什么

您作为单位派的当领队，应该在以下方面做好工作: 1.出发前的准备（1）和旅行社积极的沟通，熟悉本次旅游的具体行程，团队人数、住宿的标准（要几间房，领导有没有要单间的）、餐标（几早几正，早餐是自助还是桌早，正餐是多少餐标，至少几菜一汤）、包含的门票、交通工具是什么、自费项目有哪些、晚上有没有游程等等。（2）和全陪导游取得联系，了解注意事项、天气情况、当地风俗，约定集合时间、上车地点等（3）如果是飞机团，在旅行社出票前让大家核对好名字和身份证号码，团队票名字错了后一般都不能改，通知旅行社出票前通知你，你再和每位团友联系，有没有要取消行程的，以免造成不必要的损失。（4）通知团队成员本次目的地的天气情况、让大家适当准备衣物，通知大家集合时间地点，如果有必要在出团前约好旅行社相关人员和团队成员召开说明会（我们旅行社飞机团出门前都是要召开说明会的）。（5）准备所有成员（包括全陪、旅行社）在内的通讯录，最好人手一份，好多出省后集团网短号不能用，所以一份通讯录是必要的。（6）如有必要去出纳那里预支一些钱，可以作为加菜等费用（如果自费项目你们单位出钱的话） 2.行程中：（1）做好全陪地陪和团友沟通的桥梁工作（2）监督旅游接的标准是否和合同的标准一致（3）告知团友最好不要晚上单独外出自由活动，尽量结伴而行，注意安全（4）记好每位团友的房间号码，在晚上休息前一定要讯问大家是否全部安全归来。（5）如果有出现游览顺序的调整和自费的项目，和团友做好沟通工作，尽量保持行动一致。 3.游程结束（1）认真、准确的填写地接社和组团社（你们参团社）的意见反馈单，如果有投诉或意见一定要在行程中提出（很多旅游目的地的旅游局，在行程中提出的投诉才受理的）（2）记好加菜、加景点、行程包含的内容而没有去的费用等的明细，以便回来后方便结账。

看样子，你是单位派的当领队，第一，要做好全陪地陪的沟通工作第二要监督好，当地旅游的接等是否按接待标准来的第三，一定经注意安全，第四，做好提醒和联系的工作，第五如果出现自理景点的情况下，和团队成员做好沟通

最主要的要靠诉大家要注意安全

领导者的行为特色可以分为两大类。以目标为重的行为和以过程及结构有关：大家该做什么事、谁要去做、如何去做等等。目标为重的领导者，强调的是制定决策和指挥他人。至于人情为重的行为，则是体贴关怀的表现，协助群体成为一个互相扶持、合作的团队。人情为重的领导者，对他人以及别人的意见很重视，做决定时会与大家商量，因此可以凝聚组织的向心力和士气。大多数人的倾向不是其一便是其二，不过这并不是一个非黑即白的选择，两者不可偏废，好的领队会在这两种风格之间取得平衡。适当的平衡点则要看登山队的性质和当前需要而定。　　任何一位领队都必须籍由学习和发现的过程发展出个人风格：学习登山队诸多技巧，发现和队友亲近的好方法，以协助大家成为一个有效能的快乐团队。当领队没有一个简单大公式可套，不过有几个原则可循：　　1。领队不能够以自我为中心；你所做的决定是为整个团队着想，而不是为了自己。　　2。你对每一个队员的真心关怀会反应在队员的互相关怀上，因而会让大家的感情更好。　　3。不假装、不炫耀；诚实面对自己的能力极限。如果不懂，就承认不懂——让大家来帮你解决。　　4。幽默感助益很大。（比如俺！哈哈！）　　除了上述这些，还要坚持自我。有些人生天性乐观多话，有些人保守内敛，任何类型的人都能成为成功的领队。比起努力效仿某种理想风格来，做真实的自己更为重要。　　领导队员度过危机　　我们都希望差错永远不会发生，可是有时候事情就是会出错：或许是情况变得很危险，也许有人受了伤。这时候，大家的注意力就会从休闲娱乐转移到安全和生存的问题上，而领导者的角色也为之改变。如果这支队伍有个指定的领队，这时候他的领导风格就该变得明快决断。而非旅游团队或许也发现，队伍里会自然产生出领导者。由于显然有协调的需要，大家很自然的就会指望最有经验的队友，或是不知道为什么总是最能激发大家信心的人出来领导。　　意外发生的时候，没有时间进行冗长的辩论，需要的是迅速而有效的行动，而这种行动应该由一位经过训练以及绕富经验的人来指挥责成。注意！！！在这种情况下领队应该尽量谨守“不亲为”原则，只负责指挥他人、保持观察和思考接下来的行动。

做到安排好旅游团队的吃住行娱购....起码你要很清楚目的地的这些情况注意永远没有完美的领队毕竟出行大家问题意见都是很多的

注意安全

公司组织出行旅游一个团队的领队应该做些什么注意些什么

4，如何做好户外领队

1.保证户外活动的安全，不要冒险，领队的安全是全队的保证。2.说话要文明，平等对待人。3.要有责任心，要注意观察，谁有伤痛了，谁不注意环保了，谁冷了，谁情况不好了，冷场了，谁掉队了等等情况都必须及时处理，若自己处理不了，赶快联系援助。4.要有全局观念，注意队伍行进的速度，太快了过早的到达营地，大家无所事事，太慢了到达营地天黑了，不利于砍柴生火。5.注意领队之间的配合，行进中前后呼应，休息时多跟队员沟通，到达营地时各司其职，尽快把众人安顿好，篝火晚会时注意调节气氛。6.发挥参加活动人员的积极性，教会他们主动参与，教授他们野外知识，象取水，生火砍柴，烧烤，搭帐篷，拣垃圾等事物可以教会他们做，但领队应监督有不对的地方马上指出，说话必须委婉，让人容易接受，比如帐篷里不许抽烟不许穿鞋进入，帐篷套必须放在帐篷里等。7.领队必须记路，包括城市里和山里的路，必须作记录，回来后必须写一份总结报告，总结经验教训。8.领队必须诚恳接受活动驴友投拆。9.领队之间如有矛盾或不协调的事情，请在私下里解决，不要当着参加活动的队员面前吵架，你的一举一动代表整个团队的形象。10.队伍中不许有消极言论，如果发生一定要压制，否则会影响全体队员的士气，不允许私人报警。11.领队不允许与参加队员发生感情纠葛，但鼓励正常交往。12.领队不允许在活动中酗酒。13.领队要教育大家爱护环境，保护自然，妥善处理垃圾。14.整体行进中，注意队伍不要拉的太长，领队要分散开，不要出现队员有事找不到领队的情况。15.多吸收知识，如支帐篷，用睡袋，穿安全带，使用下降器，做保护识别野菜等。16.随时注意清点人数。17.禁止领队有个人英雄主义的行为，使队员出于好奇模仿发生危险。18.入乡随俗，公平买卖，不和当地人发生争执。19.不要打扰与活动不相干的群众。20.注意衣冠整洁，言语文明，保持领队良好形象。21.随时真诚的鼓励和表扬队员，增进与队员之间的感情。22.认真写好领队本次活动游记，活动图片,发布论坛。23.严禁做任何违反操作规程，经验能力不及的事情。

合格户外领队标准： 1、责任心、爱心和热心是领队的基本素质； 2、一定要是喜爱出游，喜爱户外运动，身体健康户外爱好者；3、有一定上线时间在网站上和队员互动； 4、性格活泼开朗，善于交流，有亲和力，有一定的组织能力，遇到紧急情况能妥善处理，不抱怨，能和公司紧密配合，真诚地服务于每一名队员； 5、对旅游目的地和交通线路有一定的了解（善于做功课），并能进行讲解能在活动进行中，组织一些互动项目，有效的调节气氛；6、具备一定的户外知识和技能；有户外急救、户外装备配备等基础知识；7、参加过一系列有难度高或者驴友级的户外活动，并明白团队与技能的重要性；8、处理紧急情况时，应在冷静的思维下明白职责所在所做的一切都是出于良知和责任感，救人于危难跟金钱和报酬没有丝毫关系；9、应该具有一定的领导协调和沟通能力并乐于奉献自己的时间和精力； 10、你应该具备相当强的责任心，对公司、队员负责；11、有较强的场控能力和权威性，严格把握安全至上的原则、禁止团员擅自脱队、离队； 12、时刻关注队员的情绪动向，把矛盾控制在萌芽状态，并及时处理我们服务过程的问题； 13、遇到行程无法继续，需要临时改变行程的时候，第一时间与公司取得联系，得到许可后报备调整方案，并让全体队员签字认可； 14、遇到突发情况领队可酌情灵活处理，但须将处理情况及时告知公司具体负责人员；15、在任何情况下都不允许与队员发生冲突或出现谩骂队员的情况，因为领队的职责是服务于队员，而不是凌驾于队员之上；16、带队期间请务必在极端条件下保证手机畅通，以便随时保持与外界联系； 17、每次上下车和集合都应清点人数，不要出现“丢人”事件，否则领队承担一切损失； 18、带队过程中有义务帮助公司收集更多的线路信息与资料，以便推出更优秀的产品； 19、带队期间决不允许营私舞弊、好色、好赌、嗜酒如命的现象出现，否则取消领队资格。

8.领队必须服从总领队安排 9.领队之间如有矛盾或不协调的事情，请在私下里解决，不要当着参加活动的队员面前吵架，你的一举一动代表整个组织的形象 10.队伍中不许有消极言论，如果发生一定要压制，否则会影响全体队员的士气，不允许私人报警 11.领队不允许与参加队员发生感情纠葛，但鼓励正常交往 12.领队不允许在活动中酗酒 13.领队要教育大家爱护环境，保护自然，妥善处理垃圾 14.整体行进中，注意队伍不要拉的太长，领队要分散开，不要出现队员有事找不到领队的情况 15.多吸收知识，如支帐篷，用睡袋，穿安全带，使用下降器，做保护识别野菜等 16.随时注意清点人数，包括你组人和全队人 17.禁止领队有个人英雄主义的行为，使队员出于好奇模仿发生危险 18.入乡随俗，公平买卖，不和当地人发生争执 19.不拿群众一针一线 20.随时随刻衣冠整洁，言语文明，保持领队良好形象 21.随时真诚的鼓励和表扬队员，增进与队员之间的感情 22.认真写好领队日记 23.严禁做任何违反操作规程，经验能力不及的事情 24.随时挖掘领队的苗子