户外领队的都做了什么，一个户外领队应该具备些什么样的素质与知识

来源：整理时间：2024-07-09 17:59:43 编辑：户外旅行手机版

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1，一个户外领队应该具备些什么样的素质与知识
2，领队在户外活动中都应该负责那些方面的问题
3，每个运动队领队是干嘛的
4，郑州户外团领队是怎么挣钱和运做的
5，作为户外领队组织一次户外徒步活动的前期工作是什么
6，领队者在户外拓展起到什么意义
7，如何做好户外领队

1，一个户外领队应该具备些什么样的素质与知识

做了8年领队了·也有一些心得，最近会发表一篇相关文章·关注吧·很快……

一个户外领队应该具备些什么样的素质与知识

2，领队在户外活动中都应该负责那些方面的问题

路线清晰，目的明确。带好成员完成整个户外活动过程，有能处理突发事件情况能力。如果您是想当导游，先了解当地文化，做足给每个游客讲述每个景点背后的历史、故事等..如果是自由组织户外活动的队长，对要前去的地方做好了解。带好路就行，成员有突发事件（摔伤、蛇咬、身体不适等...）要能知道怎么处理怎么做。

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领队在户外活动中都应该负责那些方面的问题

3，每个运动队领队是干嘛的

就是各个管理中心的中层干部，一般都是相关的专业人员。领队的原意我认为应该是带领队员，负责后勤，但是在中国，尤其是足球(其他项目不熟悉，不做评论)，领队简直就是管理球队，除了日常训练是教练的活，其他的都归他管。去年女足的李飞宇更有莫大的权利，太不正常了。

负责队内的事物和领导的联系

领队既为运动员的教练

每个运动队领队是干嘛的

4，郑州户外团领队是怎么挣钱和运做的

怎么说呢？户外活动主要是你的召集能力和活动的可玩性。如果你也就是普通的召集能力和活动可玩性也不高，活动一般组织不起来的，或者说组织起来也没钱赚的，要真正大团队才有钱转的，或者小而精的团队，虽然赚的不多，但是舒服。因为户外领队真的好累

我想参加驴友活动，但不知驴友是组织户外锻炼还是外出旅游，怎么个活动法？是随意结合的还是有组织的一起活动？怎样参加哪？请驴友们不吝赐教，谢谢了！

5，作为户外领队组织一次户外徒步活动的前期工作是什么

做一次较为全面的体检。　　确保自己的身体适合参加强度较大的户外徒步活动，确保自己无突发疾病和高血压心脏病等慢性疾病。徒步途中出现这些情况后果是不可想象的。　　买一份保险。　　户外活动受天气、季节、地理环境等因素的影响，具有一定的危险性，参加户外活动除了要有安全意识，遵守团队纪律，听从领队指挥，还有为自己购买一份意外保险的必要。　　准备必要的充足的食物。　　除正餐外，还应该一些巧克力，饼干，水果，饮用水等，以便适时补充运动过程中消耗的能量和水分。　　准备一双舒适的徒步鞋。　　徒步是脚力活，短者一二十公里，长者三四十公里，如果不注意保护好自己的双脚，想完成整个徒步活动恐怕是会吃苦头的。　　准备登山杖和护膝。　　无论身体有多壮，体力有多好，徒步毕竟是一种体力活，特别是上下台阶对膝关节都是严峻的考验，长时间不注意保护，会对其造成极大的伤害。　　准备防晒护肤防雨保暖等用品。　　冬夏季节不同，冬天要准备保暖舒适的衣服，帽子等，夏季要准备雨具、遮阳帽、太阳镜和防晒护肤用品。　　准备必要的医药用品。突发情况总会让人措手不及，未雨绸缪使人不致遇事慌乱。纱布、胶带、创可贴、消炎药水等是一年四季必备的，夏季还可以带些驱赶蚊虫、预防中暑的等药物，　　准备一个相机。　　随时拍下沿途的风景，切记：出于安全考虑，走路不观景，观景不走路。这一点领队肯定会时刻叮嘱各位驴友的。　　准备一个双肩背包。　　足够大，保证装得下上面提到的：饭食、水果、饮用水、护膝、防晒防雨保暖用品、医药用品、相机等物品。

6，领队者在户外拓展起到什么意义

引领和指导，是户外临时团队的核心。他要有丰富的户外经验，熟知拓展区域情况，善于解决户外遇到的问题，对每个队员负责。报名时，检查队员的体力和经验状况。出发前召集队员讲明情况，让队员做好物质精神和应急处理的装备。活动开始后，在前面领路，同时指定一个副领队在后面压队。中途确定休息和补充能量体力的地方和时间。天黑以前确定宿营地。活动结束后，总结这次的得失成败和优缺点以及经验。嘱咐拖后腿加强具体方面的锻炼。

感受现代社会挑战现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习，而不仅仅在课堂上听讲。培育积极进取的人生态度训练价值良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。提升和强化个人心理素质户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。增强团队合作精神团队项目穿越电网户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

7，如何做好户外领队

1.保证户外活动的安全，不要冒险，领队的安全是全队的保证。2.说话要文明，平等对待人。3.要有责任心，要注意观察，谁有伤痛了，谁不注意环保了，谁冷了，谁情况不好了，冷场了，谁掉队了等等情况都必须及时处理，若自己处理不了，赶快联系援助。4.要有全局观念，注意队伍行进的速度，太快了过早的到达营地，大家无所事事，太慢了到达营地天黑了，不利于砍柴生火。5.注意领队之间的配合，行进中前后呼应，休息时多跟队员沟通，到达营地时各司其职，尽快把众人安顿好，篝火晚会时注意调节气氛。6.发挥参加活动人员的积极性，教会他们主动参与，教授他们野外知识，象取水，生火砍柴，烧烤，搭帐篷，拣垃圾等事物可以教会他们做，但领队应监督有不对的地方马上指出，说话必须委婉，让人容易接受，比如帐篷里不许抽烟不许穿鞋进入，帐篷套必须放在帐篷里等。7.领队必须记路，包括城市里和山里的路，必须作记录，回来后必须写一份总结报告，总结经验教训。8.领队必须诚恳接受活动驴友投拆。9.领队之间如有矛盾或不协调的事情，请在私下里解决，不要当着参加活动的队员面前吵架，你的一举一动代表整个团队的形象。10.队伍中不许有消极言论，如果发生一定要压制，否则会影响全体队员的士气，不允许私人报警。11.领队不允许与参加队员发生感情纠葛，但鼓励正常交往。12.领队不允许在活动中酗酒。13.领队要教育大家爱护环境，保护自然，妥善处理垃圾。14.整体行进中，注意队伍不要拉的太长，领队要分散开，不要出现队员有事找不到领队的情况。15.多吸收知识，如支帐篷，用睡袋，穿安全带，使用下降器，做保护识别野菜等。16.随时注意清点人数。17.禁止领队有个人英雄主义的行为，使队员出于好奇模仿发生危险。18.入乡随俗，公平买卖，不和当地人发生争执。19.不要打扰与活动不相干的群众。20.注意衣冠整洁，言语文明，保持领队良好形象。21.随时真诚的鼓励和表扬队员，增进与队员之间的感情。22.认真写好领队本次活动游记，活动图片,发布论坛。23.严禁做任何违反操作规程，经验能力不及的事情。

合格户外领队标准： 1、责任心、爱心和热心是领队的基本素质； 2、一定要是喜爱出游，喜爱户外运动，身体健康户外爱好者；3、有一定上线时间在网站上和队员互动； 4、性格活泼开朗，善于交流，有亲和力，有一定的组织能力，遇到紧急情况能妥善处理，不抱怨，能和公司紧密配合，真诚地服务于每一名队员； 5、对旅游目的地和交通线路有一定的了解（善于做功课），并能进行讲解能在活动进行中，组织一些互动项目，有效的调节气氛；6、具备一定的户外知识和技能；有户外急救、户外装备配备等基础知识；7、参加过一系列有难度高或者驴友级的户外活动，并明白团队与技能的重要性；8、处理紧急情况时，应在冷静的思维下明白职责所在所做的一切都是出于良知和责任感，救人于危难跟金钱和报酬没有丝毫关系；9、应该具有一定的领导协调和沟通能力并乐于奉献自己的时间和精力； 10、你应该具备相当强的责任心，对公司、队员负责；11、有较强的场控能力和权威性，严格把握安全至上的原则、禁止团员擅自脱队、离队； 12、时刻关注队员的情绪动向，把矛盾控制在萌芽状态，并及时处理我们服务过程的问题； 13、遇到行程无法继续，需要临时改变行程的时候，第一时间与公司取得联系，得到许可后报备调整方案，并让全体队员签字认可； 14、遇到突发情况领队可酌情灵活处理，但须将处理情况及时告知公司具体负责人员；15、在任何情况下都不允许与队员发生冲突或出现谩骂队员的情况，因为领队的职责是服务于队员，而不是凌驾于队员之上；16、带队期间请务必在极端条件下保证手机畅通，以便随时保持与外界联系； 17、每次上下车和集合都应清点人数，不要出现“丢人”事件，否则领队承担一切损失； 18、带队过程中有义务帮助公司收集更多的线路信息与资料，以便推出更优秀的产品； 19、带队期间决不允许营私舞弊、好色、好赌、嗜酒如命的现象出现，否则取消领队资格。

8.领队必须服从总领队安排 9.领队之间如有矛盾或不协调的事情，请在私下里解决，不要当着参加活动的队员面前吵架，你的一举一动代表整个组织的形象 10.队伍中不许有消极言论，如果发生一定要压制，否则会影响全体队员的士气，不允许私人报警 11.领队不允许与参加队员发生感情纠葛，但鼓励正常交往 12.领队不允许在活动中酗酒 13.领队要教育大家爱护环境，保护自然，妥善处理垃圾 14.整体行进中，注意队伍不要拉的太长，领队要分散开，不要出现队员有事找不到领队的情况 15.多吸收知识，如支帐篷，用睡袋，穿安全带，使用下降器，做保护识别野菜等 16.随时注意清点人数，包括你组人和全队人 17.禁止领队有个人英雄主义的行为，使队员出于好奇模仿发生危险 18.入乡随俗，公平买卖，不和当地人发生争执 19.不拿群众一针一线 20.随时随刻衣冠整洁，言语文明，保持领队良好形象 21.随时真诚的鼓励和表扬队员，增进与队员之间的感情 22.认真写好领队日记 23.严禁做任何违反操作规程，经验能力不及的事情 24.随时挖掘领队的苗子