月嫂主要工作是什么，保育员和育婴师月嫂分别有什么区别

来源：整理时间：2023-07-24 05:50:20 编辑：家政月嫂手机版

本文目录一览

1，保育员和育婴师月嫂分别有什么区别
2，月嫂是什么意思
3，会务员是主要工作是什么
4，请月嫂需要她具备什么条件
5，一个专业的月嫂主要负责的工作有哪些
6，保定月嫂培训机构哪个更有优势透露下
7，做月嫂有什么要求吗

1，保育员和育婴师月嫂分别有什么区别

月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿。育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育的工作。保育员是幼儿园或托儿所里负责照顾儿童生活的人员。

主要从事0－3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：育婴员不少于100标准学时，育婴师不少于120标准学时，高级育婴师不少于160标准学时。想了解更多相关信息，可以咨询苏州市吴江区滨湖职业培训学校，谢谢！

保育员和育婴师月嫂分别有什么区别

2，月嫂是什么意思

月嫂是母婴护理师的俗称，是专业护理产妇与新生儿的新兴职业，属于高级家政人员。主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间是24小时（实际有效工作时间为18小时），且大多月嫂是在客户家里提供服务。2015年7月5日，国标委发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，并于2016年2月起实施。

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月嫂是什么意思

3，会务员是主要工作是什么

1.如果是前期的工作，可能会涉及到招商的工作，即会务邀请。 2.会务地点的确定，可根据实际预算确定。 3.会场的安排与服务，秩序的管理等。

1.安排嘉宾签到、住宿和餐饮；2.内勤保卫，保障会议安全及参观、考察途经地的交通安全；3.制作会议通讯录、准备会议所需要的会议资料,会议用品、会议演讲稿等相关物品；4.办理与会人员证件、参会期间的人身意外伤害保险等；5.安排和检查会场及其音响设备、灯光系统、多媒体等项目，保障设备正常运行；6.协调解决嘉宾和与会人员在会议期间提出的各种要求和问题。

会务员是主要工作是什么

4，请月嫂需要她具备什么条件

首先，选择的月嫂一定要听话，其实，月嫂一开始不会做活没有关系。用户可以手把手的教她们，通常的情况下，从家政公司把她请回家后，雇主应当对月嫂有一次重要的谈话，要向月嫂详细交代每天应当承担的主要工作内容，家中所需物品放置的位置。以及家庭生活特点习俗及注意事项等等。如果，月嫂每天都能够按照，雇主的要求一样样的学着去做，即使作的完全不是哪会事，雇主应当知道这样的月嫂就是一棵好苗子，这样的月嫂完全可以在雇主的调教下成为一名好月嫂。但是好月嫂必须具备以下三个条件： 1、思想品质好，有良好的职业道德、能够遵纪守法，讲文明讲礼貌，尊老爱幼、吃苦耐劳、勤俭持家、心胸宽阔。 2、服务意识要灵活，月嫂要对自己从事的工作性质有正确的认识，明确服务与被服务者的相互关系。找准自己的位置。

5，一个专业的月嫂主要负责的工作有哪些

您好！月嫂就是对产妇和新生儿的所有服务。例如:为产妇:煲汤、做月子餐（一日三顿正餐三顿加餐）、产妇乳房护理、协助产妇喂养、协助产妇形体恢复操、恶露的观察等；婴儿护理方面有:脐带观察消毒、红臀护理、大小便观察、婴儿洗澡、抚触、主动操、被动操等。专业的月嫂除了照顾好宝妈及宝宝的生活起居外，也能替家人分担很多责任，调理宝妈抑郁，做心理疏导缓解宝妈的情绪。希望可以帮到您。

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6，保定月嫂培训机构哪个更有优势透露下

保定培训月嫂的机构很多，你可以找月嫂培训机构或者学校培训，当然如果你觉得当地的月嫂培训不太适合，也可以到全国比较大点的专业培训学校培训。月嫂培训只是月嫂工作中的一个起点，到大的连锁品牌培训，工作机会更多。

你好，选择月嫂培训班要注意以下几点： 1、可以不可以试听，这个点很重要，如果不能试听说明他们心虚。 2、是不是小班教学的，如果是大班的话，老师根本顾及不到每位学员。 3、有没有实操练习，要知道月嫂的主要工作就是护理，实操比理论更重要。 4、月嫂证书是不是人力资源与社会保障局颁发的，是不是高级证书，是不是全国通用的。必须要满足以上3个条件。缺一不可。 5、能不能推荐工作，不推荐工作的话，还要自己去找工作，非常麻烦。所以这点是最重要的。 6、有没有终身复训，在半个月内学会全部知识和技能是可以，但是谁能保证能全部记住呢？所以当你忘了某些知识或者技能时,可随时回来复训。具备以上条件的就算的好的啦。希望能够帮到你

7，做月嫂有什么要求吗

做月嫂要求：　　第一条：初入雇主家中，积极主动做好分内工作，尽快熟悉工作环境和雇主及其家庭成员的生活习惯，牢记雇主的忌讳和工作安排。　　第二条：积极和雇主配合，尽快建立一套科学合理的家务工作流程，做到有条有理，忙而不乱，树立并保持良好的工作习惯，严守作息时间。　　第三条：工作时不准吃零食，更不得在雇主家中有客人的时候当众剔牙齿、挖鼻孔、掏耳朵、打饱嗝、打哈欠、打喷嚏、伸懒腰、修指甲、化妆、理头发、搔痒、抠脚趾等不良行为。　　第四条：在雇主家中不得随意会见亲友和客人，不得留外人在雇主家过夜。　　第五条：不得随便使用雇主的电话，更不得私自盗打长途。如雇主同意打电话给家乡亲人，应长话短说，简洁明了。　　第六条：不得私自外出，有事请假或者休息，应征得雇主同意，请假三天以上必须由雇主带本人到中心办理请假手续。　　第七条：对雇主中的贵重物品，不要随意乱动，对电脑、家庭影院等与自己的工作无关的高科技电子产品，不得随便操作，以免损害。　　第八条：外出办事或者采购时，不要与不相识的人搭讪、闲聊、拉关系，陌生人主动接近必须拒绝，及时远离，以防上当受骗。　　第九条：尽量使用普通话，不要用方言土语和他人沟通，严禁使用任何污言秽语。　　第十条：不能向雇主提过份的要求，如同雇主发生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、谩骂、哭闹，应及时向中心报告，由中心向雇主协调。更不得在工作中闹情绪，泄私愤，消极怠工，损害财物或私自离家。　　第十一条：实事求是，不得阳奉阴违，当面一套，背面一套。如在工作中出现失误或错误，应用于承担责任，不得找借口开脱或狡辩。　　第十二条：积极为雇主做好保密工作，不该问的事情绝对不能问，特别是不能议论雇主个人生活私事，不能将雇主家地址、电话号码及家庭情况告诉他人。　　第十三条：对雇主及其家庭成员要一视同仁，主动和老人沟通，如有伤残或有缺陷人员，要主动关心照顾，不能歧视或者不理不睬。　　第十四条：照看婴幼儿要细心专注，不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时，一定要手牵手，不可远离自己半步。　　第十五条：不要随意乱动、乱用雇主及其家庭成员的专用日常生活用品，老人、病人或儿童的营养品，更不能偷吃。　　第十六条：对雇主及其家庭成员或者来客的遗忘、遗失、遗落的财物，无论贵贱大小，均要及时告知雇主，并放在显眼位置。　　第十七条：对所经手的生活费用支出，及时索要凭证，按时记账，同雇主报账时，主动提交账本，严禁报假帐。　　第十八条：服务期满或中途离职，应主动配合雇主清点自己携带的物品。

－－育婴员（具备以下条件之一者） 1。经本职业育婴员正规培训达标准学时数，并取得结业证书。 2。在本职业连续见习工作2年以上（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。－－育婴师（具备以下条件之一者） 1。取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业正规培训达规定学时，并取得结业证书。 2。取得本职业育婴员证书后，连续从事本职业工作5年以上（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。 3。连续从事本职业6年以上（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。－－高级育婴师证书（具备以下条件之一者）： ① 取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ② 取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。 ③ 取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。 ④ 取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。育婴师（员）国家职业资格培训项目背景分析及社会需求有些中介，或者月嫂公司什么的，他们都会招聘人，基本上就要 35 岁--45岁之间，比较年龄大的，知道的多，再说公司基本上都会培训，讲解，不用操心，直接分配用人，月薪 1000 以上，大城市，都 2000以上。合格的月嫂都应具有劳动部门颁发的《月嫂护理职业资格证书》。