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月嫂职业道德是什么,一个专业的月嫂应该具有的素质

来源:整理 时间:2023-08-03 13:20:00 编辑:家政月嫂 手机版

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1,一个专业的月嫂应该具有的素质

把孩子视如己出!
搜了一下 银川月嫂 头一条就是—— 银川市:月嫂价高质不高我发不了链接你可以自己搜的看看 价格是有点高。不知道银川有没有 月子公寓 之类的专业机构,以前我在北京工作对面就是一个月子公寓,伤口护理、康复、营养、塑型,还有喂养、护理宝宝等等等等都是专人负责,看上去倒是很专业。生过的都知道月子里边妈妈那叫一个累呀,就想睡觉~~~~~~
//baike.baidu://baike.htm" target="_blank">httpzyq0826|发布于2010-09-16 10:54评论

一个专业的月嫂应该具有的素质

2,月嫂职业道德基本原则

一名月嫂选择得好与不好,直接关系到宝宝和新妈妈的身心健康,因此月嫂应当具备良好的素质和能力。总的来讲,月嫂必须身体健康,要有爱心、耐心,有产后护理技能和带孩子的经验,同时还要有一定的知识水平和接受新知识的能力。健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查,包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目,合格者才有资格做月嫂。月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习,或进行专业的月子护理培训的。此外,有过生育或养育经验也很重要。性格是否合得来是来自两方面的,与这家的产妇合得来的月嫂,不一定就适合另外一家。因此,在雇佣月嫂前,产妇就应该把自己的要求尽量讲清楚,了解月嫂的秉性,避免遇到相处不来的月嫂。从众多雇请月嫂的经验中得知,年龄40~50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。有时准妈妈想请月嫂,但是家人可能观点不一,存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难,得不偿失,所以,和家人观念统一很重要。有的准妈妈比较随意,有的则很讲究,对此首先可以和家政公司进行沟通,阐明要求,以便家政公司推荐合适的月嫂 。选择家政中心要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或者事故责任等;付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件,用户必须验看这些证件。

月嫂职业道德基本原则

3,请月嫂需要她具备什么条件

首先,选择的月嫂一定要听话,其实,月嫂一开始不会做活没有关系。用户可以手把手的教她们,通常的情况下,从家政公司把她请回家后,雇主应当对月嫂有一次重要的谈话,要向月嫂详细交代每天应当承担的主要工作内容,家中所需物品放置的位置。以及家庭生活特点习俗及注意事项等等。 如果,月嫂每天都能够按照,雇主的要求一样样的学着去做,即使作的完全不是哪会事,雇主应当知道这样的月嫂就是一棵好苗子,这样的月嫂完全可以在雇主的调教下成为一名好月嫂。 但是好月嫂必须具备以下三个条件: 1、思想品质好,有良好的职业道德、能够遵纪守法,讲文明讲礼貌,尊老爱幼、吃苦耐劳、勤俭持家、心胸宽阔。 2、服务意识要灵活,月嫂要对自己从事的工作性质有正确的认识,明确服务与被服务者的相互关系。找准自己的位置。

请月嫂需要她具备什么条件

4,月嫂的工作内容和范围是什么

  近几年日新月异的母婴市场,也带动了月嫂市场的火爆。月嫂是不等同于住家保姆,她的服务对象专门是新妈妈和新生儿,所以有很多家庭就会考虑到请月嫂到家里来,但对月嫂的工作却还是不清楚。那么,月嫂的工作内容和范围是什么?  月嫂的工作内容和范围   1、照顾产妇,做好产妇的健康护理及产褥期常见病的预防,比如每天按摩乳房,预防乳汁淤积引起的乳腺炎;知道新妈妈实行母乳喂养、按需哺喂;关注新妈妈的身体恢复状况,比如恶露、排便等。   2、主导产妇的饮食,合理搭配月子餐,自己不一定有时间下厨房,但应清楚月子期间营养饮食的要点,指导家属烹饪;   3、照顾婴儿,科学、合理地喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;   4、给婴儿换尿布、洗澡、按摩、抚触,促进婴儿健康发育;   5、做好婴儿脐部、臀部、五官护理,防止感染;对各种新生儿期常见病有一定了解,能及时发现宝宝异样;   6、了解新生儿早期发育特点,适当地通过游戏、对话、抚触等行为促进宝宝的智力发育;   7、协助妈妈做好宝宝的夜间护理工作。除此之外,有些月嫂还会协助家属进行一些力所能及的日常家务,比如打扫卫生、洗衣等。以免日后有冲突,在签订合同时就应约定好服务内容。   明确了月嫂的工作范围之后,就是要去一家有资质的月嫂公司预约月嫂。熟人推荐的私人月嫂有时也不错,但偶然性比较大,一旦届时不能如约而至,新妈妈将处于被动地位。所以,新妈妈请月嫂要注意好各种事项。  月嫂的职业要求   1、职业道德:职业道德是指从事一定职业的人在其特定的工作或劳动中所应遵循的道德规范和e69da5e887aa7a6431333431373862行业行为规范。   2、有耐心有爱心:在服务过程中,月嫂要用自己的善良和爱心诚挚地为雇主服务,要尊重产妇,爱护新生儿,让雇主感受到你的耐心和爱心。   3、专业知识:一个合格的月嫂必须具备良好的专业知识,能够完全胜任本职工作。   4、尽职尽责:月子期间的饮食直接影响着产妇和新生儿的健康,因此,月嫂在工作过程中一定要以高度的责任心来对待工作,不仅要做好本职工作,还要设身处地为雇主着想,不断改进服务质量,学会与雇主商议做事,让雇主对自己的工作满意。   5、仪表礼貌:月嫂要讲究个人卫生,注重仪表,不穿奇装异服,不穿带有饰物的衣物,尽量穿浅色的衣服,不佩戴任何首饰,以免刮伤幼小的宝宝。

5,月嫂培训内容有哪些

月嫂在上岗前必须接受专业的理论知识和技能培训。培训周期大约在1个月左右,有的公司还聘请了妇产科医生或护士为月嫂做护理知识培训。由于月嫂服务行业属于新兴行业,国内还没有现成的培训教材,国家劳动部专门组织专家编写了月嫂教材:《月嫂服务实用技能》、《母婴护理指南》等。目前,有的公司不但加强了月嫂专业知识和技能培训,还对月嫂增加了企业文化和经营理念方面的培训。个别的公司还对月嫂进行“洗脑式”培训。事实上,要培训出专业的月嫂,除了要告诉月嫂做哪些内容,还要告诉月嫂怎样去做。
不同的公司培训内容是不错 主要着重理论知识 服务技能 职业道德等方面
孕妇护理、婴儿护理、婴儿保健、孕妇及婴儿营养饮食、婴儿保健按摩等

6,34岁能学习月嫂培训chrainbowwtyask1

能啊! 受众面广:1、女性,籍贯不限; 2、年龄18-55周岁,形象干净、利落; 3、初中以上学历,会讲普通话; 4、持有真实、有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明; 5、有责任心,无家庭负担,能安心从事家庭服务工作,肯吃苦,对孩子有爱心、耐心,服从公司分配,遵守合同,有良好的道德品质,无劣迹,不抽烟,不酗酒; 6、身体无残疾,五官端正,无传染病、皮肤病、妇科病、腋臭,非高度近视等; 7、会做家常饭、会家务整理等; 8、有过育儿、幼教、医护经历者。 符合以上条件者,均可报名参加培训。 CETTIC月嫂职业培训 主办单位:人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心 承办单位:北京靓婴堂咨询服务有限公司(婴之宝)
可以啊,

7,月嫂培训知识讲解

月嫂在上岗前必须接受专业的理论知识和技能培训。  由于月嫂服务行业属于新兴行业,国内还没有现成的培训教材,国家劳动部专门组织专家编写了月嫂教材:《月嫂服务实用技能》、《母婴护理指南》等。  专业月嫂在上岗前一般要接受以下培训:  新生儿护理:新生儿日常护理:洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水;  新生儿专业护理:大小便观察、体温测量,脐带护理,尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;  新生儿生活护理:培养宝宝生活习惯,作息时间,新生儿潜能开发。  产妇护理:产后生活护理;产妇营养指导、营养搭配;  产后心理指导;产后常见病护理;产后形体恢复。  生活护理:换洗尿片;清洗消毒宝宝衣物;消毒奶瓶;清洗产妇衣物;打扫产妇房间卫生。规章制度:职业道德;行为规范;礼仪礼节;卫生知识;生活小常识。  实践操作:月嫂要不断进行实践操作训练,才能成为专业月嫂。要想成为一名专业的月嫂,必须经过专业的培训。
我们这边对月嫂的培训一般包括基础知识、生活照料、母婴护理知识等常规知识

8,月嫂入户时让户主准备哪些吃的干粮

如果是月嫂自己吃的话,就请自己带着,入户的时候给客户看下自己带了哪些东西。
首先,月嫂们应该明白, 当你下决心要参入母婴护理这个行业时,除了要具备娴熟的职业技能和高尚的职业道德,更要有面对各种问题的心理准备,其中最常见的就是家庭矛盾。很多矛盾都是因为护理理念不合造成的。 作为一个从事服务行业的人员,工作想要干好想要干的时间长,就要积极地调整自己的心态,把每一个产妇都当成自己的女儿,多一点包容,雇主也会感受到月嫂的用心,自然而然的也就能赢得雇主的信任和尊重;每一次新的上户,都该积极和雇主和其他家庭成员多沟通,减少矛盾产生,并尽快缩短磨合期。 毕竟月嫂的工作都是一个从受到怀疑到渐渐得到认同、最后赢得信任的过程,“做得好就有成就感”,如果一旦和雇主产生分歧,在尝试多次沟通无效后,建议还是选择主动谦让。 毕竟每个人都有自己的生活背景,生活习惯也不尽相同,所以需要去磨合,更重要的是交流,尊重雇主、嘴巴甜点、真诚交流,如果没有效果,那就少说多做,用行动说话。并且很多雇主的出发点也是好的,本身也是想要产妇和宝宝好,只是不懂得正确的方式方法而已,这个就靠你去沟通谅解。 ——文章摘自济南艾沃沃家庭服务有限公司,济南艾沃沃,您私属的母婴护理专家。 以上就是为你呈现的答案,希望可以帮助到你。

9,新手月嫂应该先去做什么新手要怎么入户啊

最好通过正规品牌公司安排工作,逐步走上月嫂岗位
首先,月嫂们应该明白, 当你下决心要参入母婴护理这个行业时,除了要具备娴熟的职业技能和高尚的职业道德,更要有面对各种问题的心理准备,其中最常见的就是家庭矛盾。很多矛盾都是因为护理理念不合造成的。 作为一个从事服务行业的人员,工作想要干好想要干的时间长,就要积极地调整自己的心态,把每一个产妇都当成自己的女儿,多一点包容,雇主也会感受到月嫂的用心,自然而然的也就能赢得雇主的信任和尊重;每一次新的上户,都该积极和雇主和其他家庭成员多沟通,减少矛盾产生,并尽快缩短磨合期。毕竟月嫂的工作都是一个从受到怀疑到渐渐得到认同、最后赢得信任的过程,“做得好就有成就感”,如果一旦和雇主产生分歧,在尝试多次沟通无效后,建议还是选择主动谦让。毕竟每个人都有自己的生活背景,生活习惯也不尽相同,所以需要去磨合,更重要的是交流,尊重雇主、嘴巴甜点、真诚交流,如果没有效果,那就少说多做,用行动说话。并且很多雇主的出发点也是好的,本身也是想要产妇和宝宝好,只是不懂得正确的方式方法而已,这个就靠你去沟通谅解。 ——文章摘自济南艾沃沃家庭服务有限公司,济南艾沃沃,您私属的母婴护理专家。以上就是为你呈现的答案,希望可以帮助到你。
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