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怎么能才开家政公司,我想开家政公司不知道该怎么开

来源:整理 时间:2023-01-09 01:23:09 编辑:家政月嫂 手机版

1,我想开家政公司不知道该怎么开

首先去家政公司学习一段时间,
办起来容易,接业务做好了不容易。你先从其它公司做做,考察一下再说吧

我想开家政公司不知道该怎么开

2,开家政公司要什么条件

开家政公司的条件:1、开家政公司必备条件“资金”。2、开家政公司必须要有工人。3、开家政公司需要固定的经营场所。4、对法人代表的条件要求。a、法人代表必须年满18周岁。b、法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民。c、没有国籍要求,也就是说外国人也可以在中国开办家政公司。d、如果你是在就职的企业员工是不能当法人。e、公务员是不能当法人代表的。f、有犯罪或欠债金额较大的不能当法人代表。中国十大家政服务公司排名如下:1、华夏中青CYHS家政服务公司,2、爱君家政服务公司,3、三替SANTI家政服务公司,4、爱侬家政服务公司,5、阳光大姐家政服务公司,6、三鼎家政家政服务公司,7、日医正祥和家政服务公司,8、华南家政家政服务公司,9、巾帼西丽家政服务公司,10、小羽佳家政服务公司。

开家政公司要什么条件

3,家政公司怎么开

如果没有家政行业的经验,想要开好一家家政公司是比较难的,最好的方式就是复制,选择一家比较成熟的家政公司进行加盟,深圳市安子新家政服务连锁管理有限公司能帮到您,试着问问吧

家政公司怎么开

4,开家政服务公司需要什么条件

开家政服务公司需要下列条件:1、开家政公司必备条件资金;注册家政公司最低需要十万元;2、开家政公司必须要有工人;一般的公司需要5到8个人;3、开家政公司需要固定的经营场所;经营场所是办公室也可以是办公写字楼,可以是住宅小区;4、对法人代表的条件要求,法人代表必须年满18周岁,法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民。有犯罪或欠债金额较大的不能当法人代表。设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。根据规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。

5,什么条件才可以开家政店

要成立家政公司,只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可,审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等;在资金方面,区级的家政公司注册资金起点为10万元,市级家政公司注册资金起点为100万元。  注册家政服务公司注册所需材料  1、股东、法人身份证及复印件;  2、公司名字、经营范围;  3、注册资本及出资比例;  4、公司注册地址证明,需提供注册地址的房产证复印件及租赁协议和房产证复印件;  5、工商登记所需材料及其他注册公司资料。
可以,石家庄晟瑞家政就有

6,开家政公司需要具备哪些条件

开家政公司的条件:1、开家政公司必备条件“资金”。2、开家政公司必须要有工人。3、开家政公司需要固定的经营场所。4、对法人代表的条件要求。a、法人代表必须年满18周岁。b、法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民。c、没有国籍要求,也就是说外国人也可以在中国开办家政公司。d、如果你是在就职的企业员工是不能当法人。e、公务员是不能当法人代表的。f、有犯罪或欠债金额较大的不能当法人代表。扩展资料:1、一般家务:制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等,以器物的服务为主;2、看护:对婴幼儿的照料、看管;照料、陪护老年人;在家庭或医院照料、看护病人;护理产妇与新生儿,亦称月嫂;3、家庭教育:主要是对幼儿或小学生的品德和良好习惯的培养、智力开发和学业辅导;4、家庭理财和秘书:对客户日常生活开支的管理,包括采购、记账等;从事家庭或家庭企业的文书档案处理、电脑操作、公关事务、汽车驾驶等;5、家庭安全员:一类是负责家庭器物的维修与安全,如负责水电、电器、电脑、住宅的维修服务与安全等,又称家庭技术员;另一类是负责家人的安全,又称家庭保安员;6、管家:对客户的家庭事务进行全面安排,具体安排其他家庭服务员的日常工作。能针对客户家人的不同特点,调配膳食,美化家庭环境,科学体育锻炼,安排家庭休闲娱乐、旅游,迎送宾客,指导合理的作息等等;

7,如何开好家政中介公司

家政公司不管是找正规的,还是找性价比高的,我认为还是要从下面几点选择。首先,要能找到这个公司的信息,如果您都找不到他的信息,那么肯定是假的;其次,那种便宜的离谱的也要慎重,因为如果太便宜了很有可能会出现中间加钱的情况然后,一定要实现和家政公司都谈好,最好是搬好按照合同付钱希望可以帮到您,谢谢!
家政服务分中介模式和管理模式2种,中介模式一般按月收入的15%-20%收取中介费,管理模式就不一样了,一般会要求入会员,收费也相对高一点,但有保障。 家政公司指的是提供室内外清洁、打蜡,房屋开荒,月嫂、育婴,催乳,老年护理员,护工,钟点工,涉外家政,别墅管家,等服务的公司。家政公司又称保姆公司,指的是提供、月子护理、家庭管家、老人陪护、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡、清洗地毯、沙发、月嫂服务、管家、钟点工,等服务的公司。

8,怎样开一家正规的家政服务公司

家政公司有很多,判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察:1、查看资质查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照,是否有注册资本,是否有税务部门颇发的税务登记证。2、选择合适、靠谱的选择家政公司的话尽量选择信誉好,服务规范的家政公司。 比如说,e家政的阿姨3险齐全,阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险,服务过程中受伤或意外对客户物品损坏,由保险公司承担3、多交谈与雇佣的家政服务人员提前沟通,如具体的工作时间,工作内容,工作要求等,避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会,也能看出一个家政公司的好坏。4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系,相对来说更好一些。
1、股东身份证明原件和复印件;2、公司名称预审表(想好5个公司的名称,工商局会在网上进行核查,如果没有被注册的或者重名的就可以注册了);3、到房东所在的社区或者物业公司盖章,证明你的住址是合法有效的;4、法人身份证明原件和复印件;5、能够证明你们公司的资质的个人证书,比如育婴师、家政保洁师、高空作业证等;6、上述证明拿到工商局,一个周左右就办好了。

9,如何开办家政服务中心

开办家政公司,自己做的话,其实并不容易,涉及到服务员管理(如何招聘、面试、培训)客户管理(快速推广、定价、签约、售后服务等),店员管理。当然还有培训风险管理和投诉管理:保姆偷东西了,客户不付工资,人身伤害,服务员客户或工作人员跳单,都有处理方案的,同时还有怎么选址、统一装修等等,都需要培训的。 我是上海爱君家政的夏总,关于家政加盟,我想陈述一下,不是广告,仅仅个人意见(如下) 我是这个体系的一员,你加盟也将成为这个体系中的一员。所有经营商是共同使用和打造同一品牌爱君家政 。很多人有一个不好的误解认为加盟就是使用别人的品牌,这个是一个错误的认识。加盟品牌是形成一个团队,完成一个体系,提升作战能力,是体系所有人的共同打造和使用统一的品牌。爱君家政给予加盟商 1。品牌授权使用 2。免费培训 3 后续经营服务指导。其实总结起来就这些,当然执行起来具体的应用就多了。总的说爱君家政品牌给予创业者。一个品牌一个体系一套制度还有一套解决盈利及危机的方法。教会大家一个造血的功能,而不是简单的输血。 全国地区商务部备案可以加盟的家政公司也就三家,上海爱君家政,北京中青家政,大连好月嫂家政。
直接向当地政务中心咨询办理程序。

10,如何开一家家政公司

付费内容限时免费查看回答您好!首先需要了解家政行业,然后选择办公地点,携带开户资料到工商局进行公司注册,一般拿到营业执照需要一个星期左右。首先需要了解家政行业,然后选择办公地点,携带开户资料到工商局进行公司注册,一般拿到营业执照需要一个星期左右。第一步:找一家家政公司上班,目的是学习技能,管理。以及如何宣传营销等等。第二步:当自己入行以后,也就是技术,管理等都会了,考虑注册一个营业执照,再小的个体也得合法经营。不能做无证的买卖,对自己公司没有好处,对客户,员工也没有好处!第三步:工具设备人添置,一开始没有必要什么都买,有什么才买什么,可以缓解资金压力。第四步:在互联网,小区门口,写字楼都打广告,宣传自己的公司。第五步:随着业务的攀升,逐步招聘服务人员,一定要记住不要盲目招聘一些闲人,有几个人的活招聘几个人。建议前期自己也参与其中。一来可以培训自己的手下,二来可以锻炼自己。第六步:制定员工的管理制度,奖惩制度等公司规范。开办公司需要有办公地点,开公司容易,营销困难。
公司成立督导部,每100户客户即配有一名专职督导员,通过家访、电话等方式,监督服务质量,管理和教育保姆,协调雇主和保姆的关系。  2、建立培训基地,抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训,内容包括:烹饪,婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等,这样一来是提高劳动技能,使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键,训练其有良好的职业心态,善于与雇主间建立良好的关系。  3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务,特别是住家保姆,人们最担心的就是安全保障。首先,该公司严把来源关,力求保姆来源清楚,历史清白。专门成立外联部,直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员,逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次,通过法律培训,把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输,使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制,与保险公司签订合同,推出“家政服务综合险”,因保姆的原因致使客户人。
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