育儿嫂工资什么时候付，带孩子旅游还要付育儿嫂工资吗

来源：整理时间：2024-08-03 19:59:38 编辑：家政月嫂手机版

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1，带孩子旅游还要付育儿嫂工资吗
2，15年2月的预产期青岛妈妈找月嫂请问这时候春节快刚上过年了
3，在深圳请月嫂节日需要付三倍工资吗
4，育儿嫂春节休息3天也要付工资吗
5，育儿嫂工资怎么算
6，领了月嫂证去月子中心上班好还是去人家家里做嫂好
7，月嫂上户时间碰到1个节假日双薪指的是在原有26天基础上再给一天

1，带孩子旅游还要付育儿嫂工资吗

当然是要给她工资的,而且是你不要别人的除非她做了什么伤害的事情了,不然是要给的。

你好当然有必要的，这样要好找工作一些希望我的回答能帮到你

带孩子旅游还要付育儿嫂工资吗

2，15年2月的预产期青岛妈妈找月嫂请问这时候春节快刚上过年了

这样的情况确实是比较麻烦的，一般来说春节期间请月嫂的月嫂工资是按三倍付的，其实就是重赏之下必有勇夫，只有愿意出那一份钱基本就没有太大问题。另外推荐你到月嫂之家找月嫂，月嫂数量多，也方便找。

15年2月的预产期青岛妈妈找月嫂请问这时候春节快刚上过年了

3，在深圳请月嫂节日需要付三倍工资吗

没有三倍工资的说法，详细见《劳动法》的解释

应该不用吧。

这个哪有这种说法的啊本来就是那种日结一样的了再说月嫂应该就是每天都上班的吧当然有特殊情况也可以跟主人家请示一下的了

在深圳请月嫂节日需要付三倍工资吗

4，育儿嫂春节休息3天也要付工资吗

劳动法是这么规定的，我的宝宝生时正赶上十一，定月嫂时也要休三天，要不就要给2倍的工资，后来换了一家公司，人家没有这一项，但是春节是要给3天假的，这也是人之常情，没有办法，谁让宝宝在这个时间出生呢

5，育儿嫂工资怎么算

先得找有资质的家政公司，再根据您需要护理的内容推荐不同等级的育儿嫂。您也可以从亲戚朋友那里得到信息，会有朋友推荐。

这个不同的人不同的标准，有按小时结算的，也有按天算的，具体的可以咨询家政公司吧

法定节假日（正月初一、初二、初三）期间正常支付工资。再加上实际上班的天数，即为出勤天数，乘以日平均工资即为当月工资《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

6，领了月嫂证去月子中心上班好还是去人家家里做嫂好

先到家政去工作一阵时间，一是可以有选择性的挑选客户，还可以交流一下经验，学习的更多。多努力提高自已，自然会有更多的客户。

个人建议去月子中心挂靠。第一可以学习交流心得体会，学的更多更好。第二长期做这行的话，资源多一些。第三公司行为的话，可以交一些必要的保险。有纠纷好处理，给自己留个退路

你好！先到家政去工作一阵时间，一是可以有选择性的挑选客户，还可以交流一下经验，学习的更多。多努力提高自已，自然会有更多的客户。如有疑问，请追问。

哪里工资高就去哪里

7，月嫂上户时间碰到1个节假日双薪指的是在原有26天基础上再给一天

我在两倍工薪的基础上又多给了100元,结果月嫂说应该是三薪,也就是节假日当天三倍于平时,后来她又说现在给的也可以了

双薪就是2倍，100块*2天=200， 200块*2天=400块你要是本来给一百块钱一天，双薪就是加一倍，那就是200块钱（你就给了两天）；如果你本来给200块钱一天的，加一倍就是400块钱，乘以2也是4块钱（你也给了两天）。所以双新的算法不论是按照加一倍的说法还是乘以2倍的说法，都同理是乘以2倍的计算结果。如果按四个礼拜算，每周工作六天，周日休息。那么他工作了4周*6天=24天。如果当中有一天是国定假期，比如说元旦，而且这一天也不是礼拜天，那么你就要付24天+1天（这加的一天就是元月一号那一天给加了一倍的薪，叫做双薪）[]

我给月嫂是月工资的基础上给一天的工资。