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去香港怎么找家政公司,谁知道香港月嫂去那里找啊

来源:整理 时间:2023-08-30 04:59:26 编辑:家政月嫂 手机版

1,谁知道香港月嫂去那里找啊

我的同事就是在那里找的月嫂 回来他说那里的月嫂服务非常的好 而且他经人介绍找的月嫂工资也不贵可以接受网站www.hkyuezi.com你有空可以去看看 应该对你有帮助

谁知道香港月嫂去那里找啊

2,老婆就要生孩子了月子护理没人啊在香港到什么地方找保姆呢

月子护理柏越应该能帮助你www.hkyuezi.com
香港家政雇佣中心....据介绍,目前香港家政服务人员的最低工资为3580元港币/月/人.....

老婆就要生孩子了月子护理没人啊在香港到什么地方找保姆呢

3,我有港澳通行证想去香港做月嫂

不行的哦,你是旅游签,要有工作签才可以的,或者提前找到工作,让公司帮你办理
你有什么证件可以证明你是月嫂?说想去就能去的话,香港跟大陆还有什么分别?到这个地步去香港还有什么意义?

我有港澳通行证想去香港做月嫂

4,请问现在怎么找菲佣啊

现在找个好的菲佣真的好难。现在有专门的这种家政服务机构。记得有家叫智源家政的,他们里面的菲佣素质还行,有一些都是在香港工作多年,我想中餐肯定也是会做的吧
现在没有你想的那么复杂了,我前段时间刚在智源家政找了个菲佣,他们什么都给你办好了,我觉得这方面是真的不错,你也可以看看他家的,

5,香港施乐家政雇用中心有去过的吗

大陆人去香港做家政,是违法的,但是,也有人利用自由行签证来做短期家政的,香港现在只有农业方面的工作不违法,但是,需要老板花钱替你申请务工证。
要看具体的情况来认定责任。 三种情形。一是业主与家政公司签合同,家政公司派人服务,业主付钱给公司。二是经家政公司介绍,家政人员上门服务并收取报酬。三是业主自己找家政并支付报酬。  第一种情况,业主与家政公司之间是承揽合同关系,家政公司与家政人员之间是雇佣关系或劳动关系,家政人员受伤业主无需担责,而由家政公司承担责任。第二种情况,家政公司只是居中介绍,业主与家政人员形成雇佣关系,应对家政人员的受伤担责。第三种情况,业主与家政人员系雇佣关系,业主需要担责。  律师提醒,家政人员要增强安全意识,采取必要的防护措施,并购买意外伤害保险;居民则最好选择第一种情况购买服务,同时拒绝接受不采取安全防护措施的家政人员提供服务;家政公司一定要为家政人员配备安全防护设施,并购买意外伤害保险。

6,如何申请去香港工作

首先你需要被具有一定规模的香港公司聘用并签订劳工合同,然后由聘请你的香港公司向入境处申请外劳,如果入境处批准了的话,会发给你入境标签,你拿着入境标签到你户囗所在地的公安机关申请通行证并贴上入境标签,就可以来港工作了。
除了菲佣(菲律宾家政)之外,都别想去香港打工,除非你是被跨国公司调到香港工作,并且得到暂居的情况下.
住满七年, 可能现在做香港合法居民就不太清楚。可能一样。 那身份证,户口,出生证等资料、、
不是钱的问题,如果能倒赔你1000元帮你去香港找到工作我一定会做。 想去香港工作,首先要有香港大公司、机构雇佣你,然后他们会向香港人民入境处提出申请,如果被批准了,就会发出工作签证。你凭香港工作签证去你户口所在地的公安局出入境部门申请通行证。拿到通行证了你就可以去香港工作了。 目前来讲,这个理想不现实。现在大陆一样有很多机会,只要你努力、勤劳,迟早会有机会的。

7,香港为什么不请内地人做保姆

香港雇主主要都是经中介公司的介绍去聘请外佣,很少聘用内地人
已解决问题 收藏 转载到qq空间 去香港当保姆的途径? [ 标签:香港,保姆,途径 ] :旹岕末日。 回答:4 人气:4 解决时间:2009-05-31 19:55 检举 内地人到香港当保姆基本没戏,因为香港现在基本上是菲佣的天下,菲佣肯吃苦,素质高,英语好,家政方面经过培训非常专业.内地人根本竞争不过,而香港入境处没有开放大陆到香港做保姆.香港这方面是要求较高的,要专业培训资格认证,不想大陆想当就可以当.今日蔚为壮观的“菲佣现象”亦萌芽于70年代中期,正好与香港经济的起飞在时间上不谋而合。经济的腾飞,带来了劳动力需求的的旺盛,大批妇女进入就业行列。香港本地妇女宁愿到工厂或写字楼上班,而不愿被束缚在家中照看孩子。而昔日几世同堂的大家庭也逐渐被四口之家的小家庭替代,对家庭女佣的市场需求急剧膨胀,大批菲佣开始填补这块空白。 菲佣受香港市场欢迎,主要是因为她们懂英语。菲律宾曾长期为美国的殖民地,英语至今仍为当地的官方语言,孩子们从小到大,上学用的都是英语。而香港又长期为英国殖民地,在这个社会里,若想出人头地,若想找一份好工作,掌握熟练的英语是最起码的条件,所以香港人都希望孩子能从小就接受英语教育。让懂英语的菲佣带孩子,自然是最理想不过。 能够到香港做女佣,也是菲律宾妇女所向往的职业,诱惑来自香港的高收入 有意透过「补充劳工计划」输入工人的雇主,必须首先向劳工处属下的申请办事处申请原则性批准,并于获得原则性批准当天起计的3个月内,安排有关工人递交入境签证及工作许可申请。
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