时尚类工作是什么，做什么工作最时尚

1，做什么工作最时尚

摄影师

做什么工作最时尚

2，什么职业和时尚有关

摄影师、服装设计师、经纪人、歌曲作词作曲人、化装师、礼仪指导、舞蹈指导、形象设计师、发型设计师、导演、编剧、策划人、编辑、美编、杂志记者、

什么职业和时尚有关

3，现在有哪些工作比较时尚

酒店试睡员，试旅游景点之类的。

形像设计师

适合自己的工作就是时尚！

现在有哪些工作比较时尚

4，当下最时尚的行业是什么没有高学历该学什么技

当下最时尚的行业就是直播中的网红，基本无需技能，有颜值就好，不过如果能唱能跳会加分很多。建议您在工作之余通过自考提升学历，为今后更好的职业发展及转型做铺垫。

你好！学历和技能都是必要的如有疑问，请追问。

5，街头打扮很时尚的人都是干什么职业的

这个和职业没什么太大的关系吧。个人喜好而已啦~8过一般都不是正规的上班族。要么是学生。要么就是自己开小店。要不就是SOHU一族啦~

女生:总得来说其实不一定的(失业的,工作的,学生的,)

你好！太多...一般都是美容行业的. 还有就是学生. 混混. 服务行业打字不易，采纳哦！

学生``!!

6，时尚买手是什么职业

如下是一个买手应该做的工作，但国内目前还不成熟，所以是很有发展空间的。 1、买手对整个时尚的流行、消费群体的文化特征都需要有很好的把握。他们需要经常看杂志、关注媒体，了解竞争对手的情况，对于贸易、时装、面料的趋势等都有一定的了解； 2、买手通过对以上流行趋势的把握，判断出下一季商品的款式、面料、颜色等； 3、买手跟设计师沟通，让设计师将产品设计出来； 4、买手将设计出来的样本与供应商联系； 5、买手与设计师、供应商一起决定进货哪些商品，讨论商品的细节，如款式、颜色等； 6、买手与供应商协商价格、条纹等细节； 7、商品企划师与买手达成协商，根据企业的经营状况决定购买哪些款式的商品及数量； 8、接下来，买手就需要全世界寻找供应商了，供应商们给买手们看他们自己的样本； 9、然后，商品企划师就要监督是否正常到货，进货是否进展顺利。紧接着，买手要与市场营销部门联系，告诉他们如何制作宣传册，如何进行市场推广活动等； 10、买手还要告诉店铺内的员工，如何进行店铺设计，我们货品趋势是什么，要传达给顾客什么样的消费理念等； 11、当销售季节来临时，买手们也不能闲着，他们要回顾总结哪些款式好卖哪些款式不好卖，还要分析同行业店铺的销售情况； 12、当一个销售季节结束时，检验总结经验，以便于下一季度的工作安排。商品企划师也对于每一季度的营业额进行总结，随时清货、补货等。

7，时尚界的工作我适合什么

呵呵，现在别想那么多，你要知道现在的明星一般都是科班出身，上过中央艺术学院。周边的职业，也一般上过大学、大专。在娱乐圈发展，要学的很多。不只是你的长相，长的好看的人有很多，不是只有你行。想在这个行业发展的人有很多，你这么早出校门，足有可能的事情就是：你在外面当“蹲活”。这是很凄惨的，你懂吗？当然，你也说了，你喜欢服装设计，又不爱绘画。也就是说，你也还没有方向，在学校慢慢想啦，把文化知识一定要跟上，想好了，再说往哪方面发展。说实话，看你所说的自己的条件，真的不适合时尚界。还有，我不知道你所说的时尚界是不是和我说的一样。不是说，会吹拉弹唱就是时尚界，时尚界是引领时尚的，要有自己的艺术眼光。你现在还不具备，先念书吧，被听别人瞎白话，耽误了自己的前途。

不要念技校。没出路，给你提供个路子。好好学英语，然后出国念一个叫时尚管理的专业。美国法国都有学校在开。学费很贵，结识的也都是富家子弟，给你以后时尚圈工作可以铺人脉。初中还是念完，如果条件可以，高中就出国去读。这样那边更好走。

有职业目标是好的，但是对于一个还未毕业的大学生来说还是脚踏实地的找个和目标相关的基础职位做上几个月就应该清楚自己接下去要如何去规划了。　　对于试用期的新人来说前三个月很重要，首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天的目标就是生存，更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。　　其次就是解决心态问题(职业成熟度)。低姿态、主动才是生存心态。企业，特别是中小企业，未必会像对待下嫁的公主一样提供员工培训流程，也未必会像对待客户那样准备好你学习所需的资料、文件，更未必会像对待专家那样安排一个你理想的工作环境。面对这样的现实，职场新人不具备挑剔、评价、质疑或解释规则的资格，只有主动适应的权利。　　最后就是具体操作的五个要点：　　建立人和，熟悉环境　　在10天内认识你同部门的所有人，在30天内认识与你工作有关的绝大多数人，以20人为底线。不仅仅是你认识他们，更重要的是让他们认识你，这个并不容易。在这个过程中观察工作流程、组织环境，找出你的职场贵人。　　进入工作　　工作环境内的打杂、任务、挑战、意外、客户、加班、会议甚至是别人推过来的杂事等等，都是有益的机会，能为你带来操作经验和小小的成功体验，甚至会带来表现的机会。　　别去思考哪些是分内，哪些是分外，力求干好任何一件小事，哪怕是发传真。因为任何一件事都有人在冷眼旁观，暗自评价。因此，这个要点贯穿整个90天。　　恰当表现　　职场新人的最佳形象就是勤快、踏实、好学。勤快就是有求必应，行动及时。先完成领导交办的，再完成老同事交办的，自己的任务，时间不够就加班干。踏实则表现在不挑拣、干活有始有终，圆满完成。　　好学很重要，与新人的身分最相称。一个就是问，问专业、问要求、问不足，记住要过了脑子再问，重复请教简单常识问题会让人质疑你的努力和智力。另一个就是对公司资料的研究学习，这些事最好在公司完成，外语学习则千万要回家，因为易生误会。　　人际是非　　有人的地方就有是非，不出10天，你很快会听到和看到。多看、多想、多做、少说是我的忠告。首先，在缺少完整的信息来源之前，哪怕你是逻辑周密的天才，你都无从做出正确判断。其次，组织环境的任何变化，都与你的生存目标无关。最后，要记住，卷入是非的新人，是最容易受伤的。　　去与留　　第一个30天，企业发放了承诺工资，就踏踏实实地工作下去。如果企业不能按规则行事，要警惕，最多再看30天，再不行就果断下决心离开。一个缺少信用的组织绝非职业成长的健康环境，对新人来说也不例外。　　如果用“好的开始是成功的一半”来评价这90天之关键，立足点显然是偏高、偏乐观了，不如改成“好的开始是职场生存的第一关”更贴切、更现实。

美发界不错，适合你们脑残的90后。

首先，你的观念错了。潮流和时尚是完全两个不同的东西，你需要区分清楚才能自己选择，你现在年龄还小。追随潮流不代表能创造潮流，真正的创造力应该像Damien Hirst一样。潮流只是属于一种街头文化，重要的是参与其中。而时尚更是比较高层的东西，只能用欣赏的眼光看待，因为真正的时装是不可能做成成衣发售的，只是代表一个款式和一个新季度的理念，时装设计对绘画要求和美术功底的要求都比较高，而且很难成才。建议你还是好好读书吧，真的不喜欢读书，那也做别的，这个实在太难了，我觉得比做明星难，很难成功。你还小，在你这个年龄成绩好不代表什么，重要的是高中到大学这个阶段所培养的能力类型。

如果真的可以的话。我就建议你去学服装设计！你都说了，你是比较会穿着打扮的人，那么你应该比较敏感流行的元素！既然是自己喜欢的东西，那么当作一份工作的话，相信你也可以做的很好。用心去做一件自己喜爱的事情，最后一定可以成功的！祝你好运 ~