为什么Qfs相对，三凌空调KF25GWQFS是什么型号

本文目录一览

1，三凌空调KF25GWQFS是什么型号
2，快捷体检仪器有哪些
3，学习商科工商管理看什么资料
4，20190126 游戏业入行指南笔记一
5，如何使用oracle 10g rac

1，三凌空调KF25GWQFS是什么型号

那么这应该是一个900瓦到1200瓦的型号，而且相对来说的话，这个型号还是非常不错的，整体来说使用效果也很好。

三凌空调KF25GWQFS是什么型号

2，快捷体检仪器有哪些

1、CT计算机断层成像（扫描），也被称为CAT扫描，是一种影像诊断学的检查。这一技术曾被称为计算机轴向断层成像。 2、全身热断层扫描（TTM）热扫描成像系统（Thermal Texture Maps System），简称TTM系统，可对人体全身进行扫描，这种扫描系统是被动接受人体自身的红外辐射的断层红外扫描图像人体的热辐射成像，从而判断人体各组织器官功能或疾病的。3、超声波扫描超声波分为A扫描、B扫描和C扫描4、生物体微弱磁场测定分析仪FS全名为生物体微弱磁场测定分析仪。QFS检测分析仪为全自动非创伤性检测仪器，是对人体微观结构电子、质子等基本粒子水平进行探测的尖端科技健康体检新技术。

快捷体检仪器有哪些

3，学习商科工商管理看什么资料

我也事学习工商管理专业的，这个专业很好 ~希望一下资料能给你点帮助~工商管理专业开设的主要课程有：管理学、市场营销学、人力资源管理、管理信息系统、工商行政管理的理论与实践、广告学、商务谈判、世贸组织与国际贸易实务等。为适应毕业生升入本科专业和MBA（工商硕士）学习的实际需要，特增设了英语听说、英语写作等必修课程，并加大了英语教学的课时量。据市场预测，21世纪，尤其是加入世贸组织后，我国对工商管理专业人才的需求量已经和正在不断增加。由此可见，该专业毕业生的就业之路是宽广的，就业前景是乐观的。工商管理专业是培养世界经济一体化进程中急需人才的摇篮工商管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。广义的工商管理包含的领域很多，下设的二级专业各具特色，主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等。全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识。从就业角度来说，根据独之秀职业顾问公司相关调查数据显示，工商管理各个专业尽管设置和就业方向不同，但从总体趋势上分析，未来五年内各专业就业形势依然看好。根据不同专业的培养方向的不同，工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。大致说来，工商管理毕业生主要有以下几个就业选择：（一）一般传统管理类岗位由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。管理是一门“人”学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备，切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。（二）市场营销类岗位市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。（三）人力资源管理类岗位目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。（四）物流管理类岗位物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识此外，主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。总体来说，工商管理专业学科分类多，适用面广，对口行业比较多，在未来五年内，毕业生就业形势依然会保持比较好的态势。我，大二了，在武汉学了工商管理的双学位我们学校开设的课程有：运筹学经济法会计学原理财务管理学西方经济学管理学市场营销学国际贸易与金融数据库管理系统管理信息系统生产运作管理统计学企业管理组织行为学国际企业管理技术经济学专业英语企业战略管理公共关系学质量管理学消费者心理与行为应用统计学人力资源管理广告策划人员规划与招聘社会保障学薪酬管理职业生涯管理人员素质测评目前工商管理专业的课程中有《管理学》，《人力资源管理》，《统计学》，《人员规划与招聘》，《人员素质测评》，《工作分析》，《西方经济学》，《市场营销学》，《财务管理学》，《会计学原理》，《企业管理学》等课件上网（优质课建设网（http://jwc.wit.edu.cn/article/view.asp?id=45），院教师个人BOKEE网（http://em.wit.edu.cn/teacher/index.html）或者商业BOKEE 你是想学点东西还是想要个文凭？最好还是有文凭吧那就看你想考哪所学校了确定目标后直接去学校教务处网站或专业所属学院的网页上查也可以考MBA，那可是相当有难度啊参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/38587842.html?fr=qrl

学习商科工商管理看什么资料

4，20190126 游戏业入行指南笔记一

开头——研究游戏开发的神技：看制作人名单。 https://www.youtube.com/watch?v=0MCTJfmuTyU =============项目组============= 1. 工作室总监（Head of Studio）除了最大投资人，这个人就是公司老板一般是创业者或者大公司命人担任大公司版则一般不直接参与游戏开发，而主要管理整个公司。最重要的是管理能力 2. 创意总监（制作人） Creative DIrector 游戏的灵魂核心，例子：小岛秀夫，宫崎英高最重要的是构思整个游戏到底应该什么样的什么都要考虑：音乐，美术，玩法面面俱到。类似于电影的总导演。能力包括：自己的创作能力，经验，各部门的理解，执行力，决策力，洞察力，等等在大公司内获得这个职位非常难。需要能力和运气，国内有些人通过PM路线投机取巧爬到了这个职位，但是对产品和产业来说变成了灾难。在创业公司，这个职位就和总监会是同一个人。 3。项目经理（企划总监）Director of Product 工作是管理开发人员，把控开发进度这个职位必须和创意总监（制作人）分开。因为他们是对立的。因为制作人永远有想不完的创意，打磨到完美的需求。但这样游戏永远做不完。所以就需要项目总监来制衡制作人。估计和把控时间。判断那些要做，那些砍掉。不断和制作人来回拉锯对抗，取得制作时间和完成度的平衡点。（相对的，可以是没有游戏开发经验的人）需要的能力是：团队管理和时间把控的经验。丰富的管理经验。手下就是负责各个部门的PM Product Manager（每个部门一个）。总监值管理各个部门的经理。经理在具体管理各个部门。当然不会做游戏，也得懂游戏，热爱游戏。分辨出那些该舍弃，那些该争取。制作人和项目总监，对游戏的理解要差不多。然后互相抗衡，像两个差不多重的人做玩跷跷板。达成均衡才能完美。像我们现在公司里失衡了。Rich太重，Tim太轻，问题就大。 =============编剧组============= （注意这个部门不是每个游戏都有，没有剧情的游戏就没有）所以，在时间和精力极度有限的情况下，就可以考虑删除剧情。比如俄罗斯方块，吃鸡。当然现在大多数游戏都需要精彩的剧情。 1. 编剧编写游戏的整体剧情注意，好的编剧和好的小说家，是不同的小说作家需要优美或者有特色的文笔。而编剧，不需要那么高的文笔。小说剧情需要长线铺垫，可以一直很平淡。等到最后几章进入高潮。这是文学的一个特殊魅力。有一点悬疑包袱，文字不是特别无聊，总能考一些细节抓住读者。因为读者会自行脑补。编剧不能这样。游戏和电影都区别于小说。不能前面一大半时间都浑浑噩噩，玩家和观众根本坚持不下去。必须把各种精彩的桥段相对平均的分配到各个时间点。做到无尿点。这都是硬功夫。（不少照搬小说的电影失败就是因为这个）小说可以天马行空，充满想象力。但是编剧必须有一套严谨的知识体系。有专门的培训。培训相关视频： https://www.youtube.com/watch?v=q-Z8D1LdPQk https://www.youtube.com/watch?v=Pk-3cng7YGU&list=PLk5qFSgWwyKMcVDlYG6Wpb_X3bfYKvPVg https://www.youtube.com/watch?v=ZF_h-2dNTW4 编剧软件： https://www.youtube.com/watch?v=kGMnHluzISg https://www.youtube.com/watch?v=k-lwl33a7N8 编剧一般是一个人，但是大公司可能会用编剧团队编剧管理另几个职位 2. 叙事编剧工作是综合游戏的类型，游戏的技术表现力等因素。把编剧所购死的剧情，用适合自己的游戏方式来合理展现。什么剧情套什么游戏形式，（或者决定了游戏形式后回改剧情？） ?? 栗子：编剧想出来的可能是上帝视角，并且多线程展开。但游戏类型却是第一人称主（角）视角的。那么叙事编剧就要考虑：是把其他线程的故事用书信，录音等方式展现，还是用过场CG动画展现。（或者像黑魂一样，写在道具描述中，或者场景摆设中。）还是直接多出一个可以操作的角色。不同的决定，反映到制作上都是完成不同的工作。是找一大堆配音人员，还是为新角色制作战斗系统。都是不同的工作配置，而且工作了都很大。这些对游戏的体验和气质，会带来极大的改变。牵一发而动全身，不可随便重来的。所以主编剧可以不懂游戏，但是叙事编剧必须对游戏，和游戏开发方向特别了解。这个职位适合没有很多编剧基本功，但有一定编剧能力，同时对游戏非常了解。 3. 对白编剧。（制作过程中可以添加这个工作流程，润色）优化游戏对白。可以不需要编剧能力。但需要一定的文字功底。 4. 叙事分镜（脚本）这个职位不写字，只画画。把确定下来的剧情，画成分镜，或者叫故事板。有利于分析表现形式。 5. 叙事镜头导演和叙事分镜打配合。专注于控制镜头的运用，走位，细节等专业知识。这两个职位都需要影视学校专业培训，或者像上面一样自己找教程。依据公司情况，这连个职位可能放到美术部。 =============设计组（策划部）============= 注意，这个设计是广义上的设计（Design），而不是美术（Art）上的狭义设计好的策划部对游戏非常了解。这个部门很容易和别的部门争执。争执，对抗，制衡，推敲。碰撞出火花。 1. 设计总监（PM?）主要负责两个工作: 其一是和其他创意总监打配合，去理解创意总监对游戏的想法。然后考虑能否实现。如果能实现，得用什么系统去实现。 ??总监想要游戏不那么线性，有一点自由探索的成分。但有不像开放世界那么大。不让支线干扰主线的流畅体验。那么设计总监就回答：可以做一个小型的开放地图。以某个地点为中心，所有任务场景都围绕它。主线有明确入口，支线入口比较隐秘。比如隐藏关（梦幻模拟战，浪漫沙加），DLC 其二是管理手下每个小系统的设计师。这是个更重要的工作——沟通。理解制作人想法后就要把绝体任务分配给手下的人去做。 2. XX设计注意数值设计师设计大量数值平衡设计，需要数学技能。之前看的不少帖子包含各种数学公式，看得一头雾水，现在知道真是术业有专攻。关卡设计也是需要专业培训的。很多游戏开发培训，关卡设计是最核心的课程。如果不会艺术，不会变成，设计部门还有不少职位可以去。只要有相关经验和技能。这个部分也就是外行插入总监的捷径。（但是如果没有一颗Gamer的心，可能对业界带来灾难）一般设计总监是最容易晋升为总制作人。而设计总监手下的岗位又最容易成为设计总监。设计部门离制作人职位最近。当然，离得近也代表需要更多努力。压力大，责任重，背锅的。这个部门KPI不明显，也很难把功过分清，所以容易鱼目混珠。游戏好不好玩决定在设计。尽量去尝试世界上最新最好玩的游戏机和游戏。全方位体验和学习最新最成功的理念。以上部门是研发期（提出Demo或设计）必须的。 end

5，如何使用oracle 10g rac

ORACLE RAC系统是指ORACLE公司针对ORACLE Database推出的一个群集系统，RAC为real application cluster的简写，意味真正的应用程序群集系统。RAC能够独立进行群集方式工作，同时也支持嵌入第三方群集系统中，比如SUN CLUSTER 3.2等所谓的vender群集系统中。结合ORACLE的ASM（自动存储管理）、Oracle Clusterware等，建议数据库在系统独立运行，无需运行第三方的群集系统，卷管理系统等。1.2 安装前的准备工作俗话说，磨刀不误砍柴工，在安装RAC之前，仔细阅读官方的安装手册是最佳途径，因为网上的很多文章写的时候，都是按照作者所拥有的环境进行安装的，实际中会有很多的变数导致安装出现很多情况，因此，网上文章作为每个安装工程师来说，只有参考价值。1.2.1 硬件方面的准备工作在硬件方面，首先确认服务器的类型，操作系统的类型，存储器是否正确连接到两台或者多台服务器上，主机系统能否正确访问存储，是否所有主机系统共享了改存储器。主机系统方面，是否有足够的网卡，RAC需要至少一个public和一个private的网卡，分别用于数据库instance的访问和心跳网卡（此心跳也用来传输一些数据库的数据）。1.2.2 软件方面的准工作在软件方便，一是根据主机类型，选择相应的数据库软件，包括database和clusterware软件，需要注意的是，最好能选择比较新的版本的软件，因为ORACLE RAC方面，针对很多平台，最初版本软件或多或少都会存在一些bug，选择正确的版本后，安装能够尽量减少麻烦。操作系统方面，也应该根据数据库软件做最优的安装，比如solaris 10，最好能够使用update 10的版本，EIS光盘最好能够使用最近的光盘来安装最新的10的推荐补丁包。补丁一定要打最新的，这个可以大大减小bug的产生。2. 安装准备工作本示例安装主要基于ORACLE SPARC服务器的两个节点安装RAC，由于使用的是T5120用LDM创建的两个虚拟主机，所以相关网卡名字等都是按虚拟机里面的命名方式进行的。安装完操作系统后，必须打上操作系统的推荐补丁包，用最近的EIS光盘来，如果没有EIS光盘，可以到oracle网站下载最近的推荐补丁包，比如solaris10的最新补丁下载地址如下：这个可能需要OPN的账号https://updates.oracle.com/download/12714436.html2.1 网络配置文件的修改/etc/hosts该文件记录了将来使用的IP地址，包括public和private的地址：192.168.0.12 orac1 (主机1的本地地址)192.168.0.13 orac2 （主机2的本地地址）192.168.0.14 orac1-vip （主机1的public地址）192.168.0.16 orac2-vip （主机2的public地址）192.168.0.15 orac1-priv（主机1的private地址）192.168.0.17 orac2-priv（主机2的private地址）私有地址可以设置成另外一个网段的地址，本示例都为一个网段地址。另外一台主机的/etc/hosts文件里面需要这些地址，都写上。/etc/下主机网卡配置文件，public地址将来可以用在本地地址的那张网卡上，系统能够plumb一个虚拟网卡，比如vnet0:1，私有地址必须单独指定，比如/etc/hostname.vnet1，里面写入orac1-priv即可在系统reboot时候自动将私有地址网卡plumb起来。建立好所有配置文件，需要确认以下地址是能够ping通的：ping orac1 ping orac2 ping orac1-priv ping orac2-priv2.2 创建相应的ORACLE用户和用户组根据oracle数据库安装的需要创建相应的unix组和用户oracle：groupadd dba 创建dba组groupadd oinstall 创建oinstall组useradd -g oinstall -G dba -d /opt/oracle -m -s /bin/sh oracle 创建oracle用户passwd oracle 修改oracle用户的密码创建这些用户和用户组，对来说非常重要，千万不要小看这些，首先必须保证以上的gid和uid在所有节点上保持一致，在安装Clusterware，如果没有正确设置一些目录和设备的权限，可能会导致这些软件不能正确安装或者安装后无法正常使用。oracle用户的.profile文件，需要做如下的定义，具体可以根据文档对照主机系统配置来进行修改和优化：ORACLE_BASE=/opt/oracle/app/oracleexport ORACLE_BASEORACLE_HOME=/opt/oracle/app/oracle/10gexport ORACLE_HOMEORACLE_SID=inst-ora1export ORACLE_SIDPATH=$export PATH其他诸如 LD_LIBRARY等参数都可以在.profile文件里面定义，SID每个节点都需要定义成1，2，3,4等，前缀为整个群集database定义的实例名，比如inst-ora，各个节点的SID就是inst-ora1，insta_ora2等等。建立信任关系：如果是10g，只需要建立rsh的信任关系，如果是11G的话，必选建立ssh的主机信任关系：1. rsh信任关系在所有节点执行以下命令：su - oracletouch .rhostsecho + > .rhosts2. ssh信任关系用命令来创建这些信任关系非常方便，如果使用11g的runInstaller程序的话，可以使用该程序提供的设置程序来建立信任关系，以下为命令方式建立： su – oracle mkdir .ssh(如果没有.ssh就创建之); chmod 755 .ssh /usr/bin/ssh-keygen -t rsa /usr/bin/ssh-keygen -t dsa以上根据提示输入恰当的内容即可，以上两个命令分别在.ssh目录下生成id_rds.pub和id_dsa.pub两个文件，将这两个文件的内容全部拷贝到authorized_keys文件里面去，chmod 644 .ssh/authorized_keys文件。该文件里面应该包含所有节点的id_rds.pub和id_dsa.pub文件的内容。2.3 修改系统参数操作系统kernel参数需要根据具体机器配置进行适当修改，以下为典型的系统参数，可以将这些写入/etc/system文件中，修改这个文件后，需要reboot系统才能生效：set noexec_user_stack=1set semsys:seminfo_semmni=100set semsys:seminfo_semmns=1024set semsys:seminfo_semmsl=256set semsys:seminfo_semvmx=32767set shmsys:shminfo_shmmax=4294967295set shmsys:shminfo_shmmin=1set shmsys:shminfo_shmmni=100set shmsys:shminfo_shmseg=10在Solaris 10下，如果使用project来管理，可以动态修改这些kernel参数，这对以后生产系统在线提供了非常好的便利。2.4 创建CRS的home目录CRS的home最好不要和ORACLE的home放在一起，因为CRS目录最终将成为root用户的权限。mkdir -p /opt/crs/oracle/product/10/appchown -R root:oinstall /opt/crschmod -R 775 /opt/crs/oracle注意此处crs目录的宿主被设置成root:oinstall，如果设置成其他的话，安装以后运行root.sh脚本将会有大量的警告，同时，crs无法正常运行的可能性将非常大。2.5 存储设备的设置存储设备主要提供给Clusterware软件存放OCR和voting disk之用，并为数据库提供存放数据等文件的，决定存储如何使用非常重要，这主要影响以后数据库的架构，存储可以支持ASM方式、cluster file system方式以及raw设备方式。以下的matrix为各个存储方式对CRS等的支持：File Types SupportedStorage Option CRS Database RecoveryAutomatic Storage Management No Yes YesCluster file system Yes Yes YesNFS file systemPRIMECLUSTER and a certified Yes Yes YesNAS device (SPARConly)Shared raw logical volumes (SPARC only) Yes Yes NoShared raw partitions Yes Yes No建议使用ASM自动存储管理方式来进行存储的管理，对于Cluster file system来说，大多数需要成本来购买相应的软件，但也可以采用SUN公司的QFS软件（该软件应该是免费的）。采用raw裸设备的话，对用户来说，要求相对要高些，因为raw安装数据库的时候，需要为每个dbf等文件分配一个raw设备，以后需要添加新的dbf等文件话，其操作步骤还是比较繁琐的。使用ASM一定要注意每个LUN的划分，千万不要使用EFI格式做磁盘的label，在多次实践中发现，在使用EFI的label格式的存储时候，将出现一个比较奇怪的现象，建好cluster后能够顺利创建数据库，但是instance只能在一个节点启动，另外一个节点无法启动，查看alertlog文件，报告出现一个ora-600的错，以及queue file IO error等错误。在solaris下，将LUN划分为2T以下，采用VTOC方式的label即可，官方文档建议创建大空间的LUN来减少系统对存储的管理，但实践证明，如果存储空间大，可以建立多个小于2T的LUN，然后创建一个或多个ASM组来管理这些LUN是比较理想的。根据RAC对存储空间的要求来划分对应的LUN或者slice，存放OCR的LUN 和voting disk都可以小些，建议使用1G的空间，存放数据库的数据文件等存储的LUN划分得大些。如果这些LUN曾经被用过，特别是曾经在RAC中被使用过的话，那么就需要将磁盘里面的内容清除，方法就是使用dd命令将磁盘内容清除，例如：dd if=/dev/zero of=/dev/rdsk/c2t0d0s0 bs=1024k count=1000本示例中，c0d1s0 作为OCR存放设备，c0d1s0作为voting disk，安装中安装程序会提示使用哪种冗余方式，一般采用Normal方式，也就是OCR设备需要两个设备来做mirror，voting disk需要三块设备做冗余。如果这些设备在存储器上已经做了raid 5等冗余保护，那么这些冗余方式可以采用External方式，即只要单个设备即可。设备权限必须设置正确，否则安装程序会报错，具体权限设置如下：chown -R root:oinstall /dev/rdsk/c0d1s0 OCR盘宿主为root，用户为oinstallchmod 640 /dev/rdsk/c0d1s0chown -R root:oinstall /dev/rdsk/c0d1s3 voting disk设置如同CRS盘chmod -R 660 /dev/rdsk/c0d1s3 voting disk文件为660的读写属性存放ORACLE数据库dbf等文件的raw设备权限设置为oracle：dba即可，写权限设置为775。